Lean Canvas 2.0
Problem
Werkzoekende kunnen zich met een tekstueel cv slecht profileren.
CV bevat veel tekst, terwijl de mens visueel is ingesteld. Existing AlternativesTekstuele cv's
|
Solution
Je valt op, omdat een audiovisueel cv uniek is. Via een audiovisueel cv, kan je jezelf beter presenteren en geef je een duidelijker beeld aan de werkgever. |
Unique Value Proposition
Kwaliteit van beeld en geluid. Uniek product, ons product is uniek, omdat onze video's geen pitch is in een studio, maar een persoonlijk profiel in de persoon zijn/haar eigen omgeving. Echt en persoonlijk, de video's zijn persoonlijk, hierdoor komt de persoon automatisch over hoe hij/zij echt is. High Level Concept
|
Unfair Advantage
Innovatief ideeGeen pitch tegen een witte achtergrond, maar een profiel gefilmd in de omgeving van de klant zelf. ConcurrentievoordeelGeen vervanging van een cv, maar een aanvulling van een cv. SubstituutVisuele cv's |
Customer Segments
Wie zijn de early adopters?Zzp'ers 50+ = meest geschikte doelgroep. Werklozen 50+ = tweede meest geschikte doelgroep. Studenten = minst geschikte doelgroep. |
|
Key Metrics
TargetsPromote Yourself streeft naar een conversieratio van 15% tijdens de specialisatie Mediaondernemerschap. Aan het einde van de specialisatie Mediaondernemerschap heeft 200 likes op Facebook. DoelenVanaf 1 november 2016 tot en met 31 januari 2017 gaat Promote Yourself vier video’s per maand maken. Dit komt neer op een omzet van €1060,- per maand. Voor deze drie maanden is dat € 3180,-. |
Channels
Workshops vooral om de doelgroep 50+ te bereiken. |
||||
Cost Structure
Belangrijkste kostenposten eerste halfjaarHostingkosten €52,96 |
Revenue Stream
|
||||
|
|
|||||